当社ではワークライフバランスを重視する価値観の変化などを背景に、｢シンデレラプロジェクト｣と題してプロジェクトチームを発足、｢スタッフを24時までに帰宅させること｣を目標に業務改善を図り、全社で月間3,000時間の深夜業務削減が見込めたことにより、目標の実現が可能な状況になりました。 この取り組みが業界ニュースでも紹介されましたので、ぜひご覧ください。
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